Margaret: Je fajn jít na rozhovor se zájmem a zeptat se sám sebe proč. Proč chci pracovat pro tuto firmu a proč zrovna na této pozici? Jestliže si na otázku nedokážeš odpovědět, asi není dobré na takovou pozici vůbec reagovat, natož pak jít na pohovor. Když se na pohovor rozhodneš jít, znamená to, že práci chceš. Kdy můžete nastoupit? Na pohovoru se vás budou ptát na spoustu věcí, proto je dobré se na otázky zaměstnavatele dopředu připravit. Zapomínat byste však neměli ani na sebe. I vám se jistě honí hlavou otázky, na které chcete znát odpověď dříve, než nastoupíte do nového zaměstnání. Pokud se neptejte na otázky . Je velice pravděpodobné, že se mnoho žadatelů jednoduše stydí nejen proto, že se musí zeptat zaměstnavatele na správné otázky, ale obecně o tom, co se ho zeptat. Motivace je jiná: najednou se mi zdá nepříjemné, najednou nemá čas, najednou se zeptám na něco špatného. Nepokazte si závěrečnou část pracovního pohovoru. Kolikrát si ani uchazeči o práci neuvědomují, že pokud zaměstnavateli na závěr pohovoru nepoloží žádnou otázku, může to vypadat, že o danou pozici nemají až tak velký zájem. A nezajímá je ani společnost, kde by měli pracovat. To je však velká chyba. Svá omezení můžete vysvětlit také během druhého pohovoru nebo například během pohovoru o podmínkách zaměstnání. Pokud máte viditelné postižení nebo handicap, krátce o tom pohovořte během prvního pohovoru. Mimochodem, zaměstnavatel se nikdy nesmí spontánně zeptat na váš zdravotní stav. Proto nejste povinni na tuto 7/ Vyzdvihněte své klady a nestyďte se za ně. Rozhodně nesnižujte své dosavadní úspěchy a nebojte se přiznat, v čem jste opravdu dobří. Na pohovoru se rozhodně nemusíte podceňovat, naopak vsaďte na klidné asertivní jednání, které zaměstnavateli prozradí, že před ním sedí silná a sebevědomá osobnost. Při pracovním pohovoru je důležité myslet na to, že zaměstnavatelé by neměli být jedinými, kteří kladou otázky.Jako uchazeč o práci byste si měli připravit a klást dobře promyšlené otázky. Pomůže vám to pochopit pracovní pozici, firemní kulturu a podmínky práce na dálku ve společnosti.Je důležité dávat otázky týkající se práce na dálku, podpory, kterou Také se můžete nabídnout, že za týden zavoláte sami. Budete působit aktivně a nečekáte jen pasivně na výsledek. Při loučení se snažte opět udělat poslední dobrý dojem, poděkujte za příležitost se účastnit pohovoru, pevně stiskněte nabízenou ruku a při tom se vždy dívejte přímo do očí. Nezapomeňte se stále 1WZv.

na co se zeptat při pohovoru zaměstnavatele